Green Erengy Green Future
發(fā)布時間:2012-09-28
2012年9月27日,青浦區(qū)總工會黨組書記、副主席朱俊華,在香花橋街道總工會主席王華等陪同下,來到我公司檢查驗收創(chuàng)建青浦區(qū)企業(yè)職工文體活動中心示范點工作。公司黨委書記、工會主席張菊林,公司黨委副書記、辦公室主任朱雅娟,公司工會女工委員張琴等熱情接待了區(qū)和街道總工會領導一行??腿藗儏⒂^了德力西展示中心,對德力西所取得的輝煌業(yè)績表示贊賞。
張菊林向客人們匯報了上海德力西創(chuàng)建青浦區(qū)企業(yè)職工文體活動中心示范點的工作。
近幾年來,上海德力西從提高企業(yè)核心競爭力入手,堅持以人為本為核心內容,提高生產(chǎn)力為根本目的,促進企業(yè)文化建設與經(jīng)濟建設交融發(fā)展。公司成立了由總裁任組長,黨工團婦領導參加的企業(yè)文化建設領導小組,并指定專人負責。把企業(yè)文化建設列入董事會、總監(jiān)辦公會、黨委會的重要議事日程。企業(yè)文化建設的日常工作由黨工團婦組織建立聯(lián)席會議制度,定期進行研究。把企業(yè)文化建設工作作為非公企業(yè)黨建和精神文明建設的一項重要任務,積極創(chuàng)建青浦區(qū)企業(yè)職工文體活動中心示范點。經(jīng)過多年實踐,已形成了黨政推動、各方參與的企業(yè)文化建設工作格局。
一是加大財力投入,建設企業(yè)文化陣地。公司投資350多萬元,建造了德力西形象和產(chǎn)品展示中心、健身苑、塑膠燈光籃球場、文藝演出舞臺、羽毛球、乒乓球場館、職工書屋、黨團活動室、職工培訓室、科技閱覽室等活動設施。并制作領袖、名人名言、企業(yè)精神等200多塊版面,陳列在廠區(qū)車間。供廣大員工開展各種形式的文化體育和學習教育活動。
二是組織職工開展迎世博、服務世博活動。公司組織開展職工迎世博600天行動,圍繞迎接世博、服務世博這個主題,先后舉辦了迎世博報告會、迎世博知識競賽、文明觀博專題講座、迎世博愛國衛(wèi)生志愿者活動、迎世博無償獻血活動、迎世博羽毛球比賽、世博文明交通志愿者活動等。組織職工開展參與世博、服務世博、奉獻世博的活動。世博會期間,組織50多名干部、職工分工負責,共接待了德力西各界賓客800多人參觀上海世博會,為他們提供了熱情、周到、細致的服務。公司投入20多萬元,組織1000多名員工分批參觀世博會。
三是組織職工開展形式多樣的文體活動。黨工團婦組織,利用節(jié)假日和休息時間,組織員工開展籃球賽、足球賽、拔河賽、跳繩賽、踢毽子賽、卡拉ok大獎賽、“同一片藍天”、端午節(jié)、中秋節(jié)、迎新年聚餐晚會等活動。在青浦區(qū)淀山湖文化藝術節(jié)、區(qū)外資企業(yè)足球賽、區(qū)羽毛球公開賽、香花橋街道潯興杯籃球賽中,我公司均獲得各種獎勵。組織舉辦了黨工團婦組織成立7周年文娛晚會、迎五一迎世博文娛晚會等。組織100多名員工參加了上海青浦工業(yè)園區(qū)第一屆運動會,獲4項冠軍和團體總分第二。組織40多名員工參加第二屆上海市新浙商運動會,獲拔河亞軍。組織公司羽毛球隊參加2011年青浦區(qū)羽毛球公開賽獲團體第4名。組織公司工會與服良服飾公司工會開展羽毛球友誼賽。2011年和2012年,分別組織公司足球隊與杭州德力西足球隊開展德力西滬杭杯足球賽。今年“三八”節(jié)組織由100多人參加的慶祝國際“三八”婦女節(jié)跳繩比賽。3月底又組織由20多人參加的德力西職工歌手大賽,公司500多名員工參加了活動。
為弘揚德力西企業(yè)文化,8月29日,公司黨委、工會舉行了“建設卓越企業(yè)文化”首場宣講會。9月27日,舉行了德力西集團“文化興企、追求卓越”主題演講比賽預賽。黨工團婦組織,已組成“建設卓越企業(yè)文化”宣講組,將深入各中心、各營銷大區(qū)、各制造公司開展宣講活動。
區(qū)總工會領導對上海德力西創(chuàng)建青浦區(qū)企業(yè)職工文體活動中心示范點的工作非常滿意,給予充分肯定,一致表示通過驗收。